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姓名：张东阁
最后学位：南京大学管理学硕士
岗位职称：讲师
研究领域：公共部门人力资源管理
教学课程：《公共部门人力资源管理》、《公共管理案例分析》、《行政职业能力开发》
办公室：敏达楼414
电话：86-025-58318954
Emai l ：zdg@nau.edu.cn
通讯地址：南京市浦口区雨山西路86号
邮编：211815
学习简历
2002.09 - 2005.06南京大学行政管理系行政管理专业 管理学硕士
工作简历
2005.06 - 至今梅美高官方网站 教师
主持参与课题
1. 江苏省公务员考试录用制度研究，校级科研项目，项目批准号：NSK2007/C08（主持）
2. 扶贫开发项目运行机制及其绩效审计研究：以江苏省为例，江苏省高校人文社会科学研究项目，项目批准号：09SJB630002（3）
3. 农地非农化配置的政府行为及其治理模式研究，江苏省高校人文社会科学研究项目，项目批准号：09SJD790041（3）
4. 政府投资项目的契约本质及其治理机制研究，国家社会科学基金项目，项目批准号：08CJY054（4）
5. 土地流转视野下的农村社会保障体系构造发展研究——基于东、中、西部的比较与实证分析，教育部项目，项目批准号：10YJCZH021（4）
6. 基于医疗保险承受能力视角的农民工分类分层医疗保险方案研究，教育部项目，项目批准号：11YJCZH186（5）
7. 公共服务质量管理：基于苏南经验的思考，江苏省高校人文社会科学研究项目，项目批准号：2013SJB6300061（5）
8. 受托责任与政府投资项目绩效审计：基于契约理论的视角，项目批准号：江苏省高校人文社会科学研究项目，08SJB6300017（5）
9. 基于公共受托责任的省级部门预算调整及其问责机制研究， 教育部人文社科研究项目，项目批准号：13YJC810004（5）
10. 数据挖掘视域下我国县（市）政府绩效评估指标筛选研究，教育部项目，项目批准号：09YJC630126（6）
11. 县级政府绩效的公民满意度测评：面向江苏的探索性研究，江苏省高校人文社会科学研究项目，项目批准号：2010SJB630040（5）
12. 基于数据挖掘的政府绩效评估指标设计：面向江苏的探索，江苏省高校自然科学研究项目，项目批准号：09KJD630002（8）
发表论文
1. 张东阁，2006年，行政学视角下的乡镇债务问题，《经济论坛》2006年4期
2. 张东阁，2007年，当代中国社会转型期群体性事件研究，《科学大众》2007年4期
3. 张东阁，2007年，公共部门员工绩效考核指标体系设计的实证研究，《甘肃行政学院学报》2007年8期
4. 张东阁，2009年，国家公务员考试录用制度的科学性研究，《考试周刊》，2009年9期
5. 张东阁，2010年，国家公务员考试录用制度的科学性浅析——以江苏省为例，《中国考试》，2010年2期
6. 张东阁，2010年，行政职业能力测验的题型与解题技巧，《人力资源管理》，2010年9期
7. 张东阁，2011年，浅析我国军队干部转业考试考核制度，《中国人才》2011年2期
出版著作
1. 胡宁生，2008，《公共部门绩效评估》，复旦大学出版社2008年6月